Trabalhadores do São João de Campina Grande, na Paraíba, participaram de um treinamento voltado à prevenção e ao combate ao racismo durante os festejos juninos.
A iniciativa capacitou seguranças, controladores de acesso, promotores e outros profissionais que atuam no evento para lidar com situações de preconceito e discriminação, além de promover um ambiente mais inclusivo no Parque do Povo.
A ação teve como uma das inspirações um boletim do Ministério do Turismo sobre afroturismo, que aborda a relação entre turismo, cultura afro-brasileira e desenvolvimento econômico.
Oficina abordou racismo estrutural e diversidade
Durante a oficina de letramento racial, os participantes discutiram temas como diversidade cultural, racismo estrutural e formas de enfrentamento ao preconceito.
Também foram espalhados cartazes pelo Parque do Povo alertando sobre o crime de racismo e reforçando a importância do respeito entre trabalhadores e público.
Para o ministro do Turismo, Gustavo Feliciano, a iniciativa representa uma ação de responsabilidade social.
Segundo ele, o objetivo é fortalecer um ambiente de acolhimento e respeito durante uma das maiores festas populares do Brasil.
Afroturismo ganha espaço no Brasil
Dados do 13º Boletim de Inteligência do Ministério do Turismo apontam crescimento do afroturismo no país.
Segundo o levantamento, 41% dos negócios ligados ao segmento foram criados nos últimos três anos.
O setor também tem forte participação feminina: 66,4% dos empreendimentos são liderados por mulheres negras.
O estudo ainda aponta que 82% das pessoas negras preferem consumir serviços turísticos administrados por empreendedores negros, enquanto 91% demonstram interesse em experiências relacionadas à cultura afro-brasileira.
Formação busca tornar festa mais segura e acolhedora
A oficina foi realizada pela jornalista, professora e pesquisadora de relações étnico-raciais Carla Borba.
Durante a atividade, os trabalhadores participaram de debates, análises de situações do cotidiano e reflexões sobre atitudes que contribuem para uma convivência mais respeitosa.
A formação também teve como objetivo preparar as equipes para agir diante de possíveis casos de racismo e outras violações de direitos.
Para Carla Borba, iniciativas baseadas em dados ajudam a fortalecer ações de inclusão e valorização da diversidade.
O treinamento reforça que tradição cultural e respeito aos direitos humanos podem caminhar juntos durante o São João de Campina Grande.