Entidades representativas do setor supermercadista da Paraíba defendem a contratação de funcionários por horas trabalhadas como alternativa ao fim da escala 6×1, tema que está em debate no Congresso Nacional. O assunto foi discutido nesta segunda-feira (11), durante um fórum promovido pelo Farol do Desenvolvimento da Paraíba, em João Pessoa.
As instituições apoiam a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, de autoria do deputado federal Lucas Redecker (PSD-RS). A proposta prevê a possibilidade de remuneração por hora trabalhada e atualmente está em fase de coleta de assinaturas no Congresso.
Segundo o superintendente da Associação de Supermercados da Paraíba, Damião Evangelista, esse modelo pode beneficiar tanto os trabalhadores quanto os empregadores.
“Que o colaborador tenha essa liberdade de escolha junto com o empresariado e que seja possível a contratação por hora trabalhada e banco de horas. Assim, acreditamos em uma solução viável para o colaborador e também para o setor”, afirmou.
De acordo com representantes do segmento, o fim da escala 6×1 pode provocar um aumento de até 20% na folha de pagamento das empresas. Esse custo adicional, segundo o setor, poderá impactar os preços ao consumidor e a manutenção dos postos de trabalho.
O presidente do Farol do Desenvolvimento da Paraíba, José Carneiro, afirmou que o tema precisa ser debatido com maior profundidade e participação da sociedade.
“Um dos pontos mais negligenciados é tratar todas as categorias como se fossem iguais. Existem diferentes relações entre empregado e empregador, que variam de acordo com a atividade exercida. Essa falta de diálogo é o que marca essa discussão”, destacou.
Para os representantes do setor, a adoção de regras mais flexíveis, como a contratação por hora, pode garantir equilíbrio entre a proteção ao trabalhador, a geração de empregos e a sustentabilidade das empresas.